研究生调剂信息网为传达学校关于《持续推进招生-培养-就业联动机制，聚焦人才培养质量，切实提高毕业生就业竞争力》工作会议精神，切实做好下一步招生就业工作。建筑工程学院于12月10日晚19:30线上召开了建筑工程学院招生就业工作专题会议，学院领导班子、各系部、教研室领导班子、毕业班辅导员全体参加会议，会议由学院副院长孙伟斌主持。
首先，教学副院长孙伟斌传达了教务处副处长李会军的讲话，从招生总量、相关专业的第一志愿录取率、调剂录取率、报到率等角度，介绍了学校整体招生情况以及高考改革后的新机遇与挑战；然后结合我院各专业具体的招生录取数据，分析了各专业招生形势以及在学校的区位；最后提出，各专业一方面要以新工科建设为引领，加强专业内涵建设，切实聚焦人才培养质量，切实提高毕业生就业竞争力，以教育教学促就业；另一方面，各专业要利用多种宣传方式，深入各级各类优质生源基地，讲好专业故事，以优秀的专业建设和就业率来促进招生。
接下来，院党委副书记、副院长周晓丽传达了学生处副处长任佳伟的讲话，分别从去年就业率、升学率、近五年学院就业排名及相关专业的就业排名等各方面，介绍了近年来就业的整体情况，同时分析了我院各专业近年来具体的就业数据及排位。结合目前学院各专业的就业情况及暂时面临的就业困难，提出近一阶段就业工作的努力方向。一方面，各系教研室领导要提高认识，守初心、担使命，切实将毕业生就业工作作为工作重点，融入到教学、毕业设计日常工作中。另一方面，学院领导班子、系领导班子、毕业设计指导教师与毕业班辅导员形成合力，加强沟通，共同做好毕业生就业工作。
最后学院院长林莉、党委书记刘长军发言，两位领导讲到，各系、教研室要利用近一段时间做好各专业毕业生的就业类型梳理，将考研学生、非考研有就业意向学生、非考研暂无意向就业学生摸清底数，重点做好精准帮扶工作，可以构建由班子成员、系部主任、毕业设计指导教师、辅导员、毕业生组成的精准就业网状体系。同时加强与学生工作部门的沟通配合，结合各专业就业规律，重点抓住硕士研究生招生考试后的黄金时期，引导学生积极就业，各尽其责，全力做好2022届学院毕业生就业工作。
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