华东政法大学举行第一届教师荣誉表彰大会

2019年12月31日下午,华东政法大学举行第一届教师荣誉表彰大会,表彰56名在教学、科研、管理服务岗位有突出贡献的教师。校党委书记郭为禄,党委副书记、校长叶青,党委副书记、纪委书记应培礼,党委常委、副校长张明军、周立志,副校长陈晶莹,校学术委员会及各专门委员会全体委员,各基层党组织和各院部处室主要负责人,各分工会主席,部分青年教师代表和学生代表参加大会。会议由叶青主持。周立志介绍了教师荣誉体系建设基本情况,陈晶莹宣读表彰决定。校领导为获奖者颁发奖牌。
 
 
“教师应当对岗位充满热爱,坚定理想信念,这是反哺学生的基础。而荣誉是对自身的促进,一名教师应当永不放弃对专业的追求,教学和科研两手都要抓,这是立身之本。”教学贡献奖获奖代表刘宪权教授以40年对教学科研的执着热爱发表由衷感言。
 
 
“在高校发展中,科研是核心竞争力、是硬道理。面对未来竞争,学科团队是学校创新发展、打造学术品牌的主要平台,需要一个个精诚合作、拼搏奋进的团队。因此,我们需要确立大格局,面向未来、面向一流学科建设目标,对年轻人给予更多的开放和包容,给他们更多的机会和扶持。”科研贡献奖获奖代表马长山教授深情表达了他的华政温度。
 
“管理者应当有感恩、忠诚、服务、担当、创新和创优等六个理念。管理无止境,惟有携起手来,聚焦育人中心、坚持服务至上、着力提升素质、勇挑改革重担、锐意进取创新,为学校一流大学建设目标、为学生的成长成才、为学校管理工作的提质增效,贡献我们的智慧与力量。”管理服务贡献奖获奖代表曹都国老师从管理育人、争创优质服务等角度作了催人奋进的发言。
 
三位代表教师都诚挚表达了作为一名教师,应当始终坚持育人为本、以德为先、夯实自身、初心不改的理想信念。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
郭为禄代表学校党委向获奖教师表示热烈祝贺,并祝全校广大教职工和同学们元旦快乐、新春吉祥。他指出,完善教师荣誉体系是为了更好坚守育人初心、更好践行“立德树人”根本使命,传承华政精神和优良办学传统,更好塑造华政人的价值共同体。教师队伍素质提升是完成高校培养人才任务最重要的“供给侧改革”,学校深化改革要在教师管理体制机制改革上率先发力,要在新时代师德师风建设制度体系建设上率先发力。华政之所以能够在“逆境中崛起,忧患中奋进,辉煌中卓越”,源自于一代代教职员工始终在这片园地上默默耕耘、无私奉献。“以教师为第一、以学生为根本”始终是学校最珍贵的文化传统,是华政人多年来秉持的信念和价值追求,设立高规格的教师荣誉奖项,就是要巩固这一价值信念,凝聚起所有华政人共同奋斗的精神力量。
 
 
 
 
 
 
他强调,要讲好华政教师故事,延续精神图谱。要弘扬获奖教师忠诚党的教育事业、坚守法治信仰的政治品格,弘扬忠诚于党和人民的教育事业的家国情怀。牢固树立“为党育人、为国育才”的教育信念,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,做党和人民教育的忠诚守护者;要弘扬获奖教师诲人不倦、孜孜以求的育人情怀,弘扬“捧着一颗心来、不带半根草走”的教书育人的真挚情怀,始终把学生放在心中最高位置,用爱心、知识和智慧去点亮学生心灵,努力成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”;要弘扬获奖教师吃苦耐劳、无私奉献的奋斗精神,始终有股咬定青山不放松的精神劲。要弘扬习近平总书记所说的“伟大出自平凡,平凡造就伟大”的苦干实干精神,坚定理想信念、坚持不懈奋斗,脚踏实地把每件平凡的事做好,在平凡的岗位上创获不平凡的人生。
 
 
 
 
 
 
   他要求,始终坚持以人为本,持续推进教师荣誉体系建设。教师管理体制机制改革是一个不断推进的过程,教师荣誉体系建设还需要进一步加强党的领导,突出“立德树人”根本任务。学校各级党组织要更加沉下心来,将“四有”好老师建设、“三全育人”建设纳入中心工作来谋划,探索“选好选优、培优培强”人才工作模式,引领和带动广大教职工见贤思齐,以优良党风促校风、带教风、正学风;还需要进一步聚焦学校重点任务,与中心工作深度融合,让教师荣誉体系成为学校事业建设重要的“催化剂”和“助推器”,与基层党组织建设、学科建设、队伍建设等中心工作互为支撑、深度融合,与学校重大改革、重点任务高度聚焦、紧密衔接。
 
 
 
 
叶青在发言中强调,教师是一所大学的主体和灵魂,是大学的核心竞争力,直接决定着一所大学的能力质量和水平、气质和风貌、发展和进步。高素质教师队伍建设始终是任何一所大学最紧要、最基础、最关键的工作,重要性再怎么强调都不为过、投入的时间和精力再多也不为过。各个部门、学院要在会后及时传达会议精神,认真组织开展学习宣传身边先进典型活动,切实把尊师重教落实到“三圈三全十育人”的实际工作中去,为国家和学校教育事业发展作出更大贡献。 
 

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