岭南师范学院校领导开展干部队伍“提能工程”调研，推动学校高质量发展提质增效

3月10日下午，学校在第五教学楼F栋812室召开干部队伍“提能工程”调研会暨两办工作汇报会，开展干部队伍“提能工程”调研，推动学校高质量发展提质增效。校长阳爱民出席会议并讲话，党委副书记林晓敏主持会议，党委常委、党委组织部部长赫云鹏出席会议，党委办公室、校长办公室全体人员参加会议。

坚持“12355”发展思路是学校全面推进建设特色鲜明的高水平师范大学的总体思路，该思路提出要坚持“五大工程”强基，干部队伍“提能工程”是“五大工程”之一，是奋进学校高质量发展新征程的重要一环。

阳爱民强调，开展干部队伍“提能工程”调研，就是要推动干部队伍“提能工程”深入实施、落到实处，激励干部想干事、能干事、干成事，提升干部能力水平，打造高素质干部队伍。他指出，两办是“提能工程”调研的第一站，意义重大、影响深远。

“办文质量有待加强，办会标准有待提高，办事效率有待提升……”阳爱民在调研时深入分析两办工作存在的问题和不足，要求两办全面把握新时代办公室工作新要求，坚持政治立场、加强政治学习、强化政治意识，做到讲政治；坚持眼里有全局、心里有目标、手上有重点，做到讲大局；坚持理得清、办得快、斩得断，做到讲效率；坚持奉献才智、奉献时间、奉献名利，做到讲奉献。

“做好服务是办公室的宗旨，是做好一切工作的出发点和落脚点。”阳爱民强调，作为学校运转的中枢，两办责任重大、使命光荣。新征程上，要用心用情坚定扛起办公室服务责任。一要做好参谋助手服务，做到讲究方法、看准时机、把握火候；二要做好公文写作服务，做精文简会的推动者、规范公文的引领者和文稿写作的优秀者；三要做好统筹协调服务，敢于协调、善于协调，做到关系融洽、往来亲密；四要做好调查研究服务，做到瞄准问题、深入调查、研究透彻；五要做好督办落实服务，完善目标责任制、健全督办体系、加大中心工作督办力度。

阳爱民要求，要全面提升办公室服务能力和水平，通过快速学习法、系统学习法、比较学习法等方式强化学习本领；通过补脑力、增眼力、助脚力和健笔力强化核心竞争力；通过锤炼忠诚、担当、勤勉、精细、干净的品质，激发干部队伍精气神。要建立并完善抓落实工作机制，健全作风转变长效机制，进一步锤炼作风，做务实高效的“排头兵”，提升能力，做创新服务的“多面手”，涵养情怀，做师生信赖的“贴心人”，改革创新、乘势而上，推动干部队伍“提能工程”落地见效，奋力推进学校高质量发展新征程。

“这既是调研会，又是推进会，更是培训会。”林晓敏指出，两办是学校党委和行政的综合办事机构，也是党政工作运转的中枢，在学校各机构运转中服务最核心、联系各方最广泛、保障工作最关键，居于承上启下、协调左右的中枢位置，是机关中的机关。要求两办的同志要认真学习领会好阳校长的培训讲话精神，提高政治站位，苦练内功，增强本领，守正创新，无私奉献，不断提高能力素质，凝心聚力，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的作用，推动两办的工作水平迈上新台阶。为推动新时代学校高质量发展作出应有的贡献。

会上，党委办公室、校长办公室负责人和各科室负责人围绕部门和科室基本情况、存在问题及原因和下一步工作设想作工作汇报。